（一）讯息就业。普发类讯息被重心、省、市、县《纪检监察讯息》采用的，每条差别计20分、10分、5分、2分，专期宣告的双倍计分；类型案例领会类和题目总结类讯息被中、省、市、县采用，每条差别计20分、10分、5分、2分。邦度、省、市级指挥指使稿件加倍计分。

　　第六条纪检监察讯息、流传、调研就业应紧紧盘绕党委、政府中央就业，核心编报、发掘、斥地一切从苛治党、党风廉政修复和反腐臭斗争方面的讯息。

　　3、类型案例类。按照县纪委办公室转发或下发的案例需求，报送查处的相干案例。

　　第十二条县纪委监委办公室、流传部、查究室每月对各部分讯息报送情状传递一次，每季度对各部分积分排名情状传递一次。年度归纳考试，评选出非凡单元、优秀单元j9九游会-真人游戏第一品牌、非凡一面和优秀一面，予以传递、奖赏、夸奖。

　　（三）市级媒体。1.《南阳日报》。2.南阳播送电视台。3.南阳市纪委监委网站，南阳市纪委监委“廉政周报”手机报、“清风南阳”微信大众号。

　　第十一条报送实行纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长、室（部）主任担负制，对上报讯息要庄苛把闭，确定1名特意职员担负内宣类讯息、外宣稿件、调研作品报送就业。

　　第七条报送实质要恰如其分，客观反应就业情状。信息通信、评论类讯息应简直、灵活、鲜活、现象，评论类讯息；就业动态类讯息应写清韶华、地方、人物、事务等基础因素；归纳调研、履历做法类讯息应有本事方法、就业成就，罕睹据、案例撑持；案件领会、私睹创议、社情群情、图片类讯息正在讲明基础因素的底子上，应切实反应就业，领会长远透彻，可供操作模仿。

　　为进一步增强和改革全县纪检监察讯息、流传、调研就业，以有力思思群情支撑助推新期间纪检监察就业高质地成长，按照上司纪委监委相闭请求和法则，贯串我县本质，拟订本方法。

　　（二）省级媒体。1.《河南日报》《党的糊口》。2.河南播送电视台。3.河南省纪委监委网站，河南省纪委监委“廉政周刊”手机报，“清风华夏”微信大众号。4.《河南日报村庄版》《河南法制报》及“清风华夏”版面。

　　第十条县纪委监委办公室、流传部、查究室对全部讯息、调研作品实行团结审核报送。未向县纪委监委办公室、流传部、查究室报送或未经审核的讯息不予计分。非指定媒体采用的讯息不予计分。质地差、正在搜集上剽窃的讯息不予计分。

　　（四）县级媒体。唐河廉政网、唐河县纪委监委“廉政手机报”、“清风唐河”微信大众号。

　　（二）流传就业。流传稿件被邦度、省、市、县级媒体（内刊）正式采用的，每篇差别计20分、10分、5分、2分。邦度、省、市级报刊头版、指挥指使稿件加倍计分。

　　以上报送实质紧要花式席卷：信息通信、就业动态、归纳调研、履历做法、评论作品、案件领会、反应创议、社情群情、图片等。

　　1、信息类。流传某项就业发展的特点做法、亮点及紧要成就，凡是正在1000字独揽。(可能配图片)。

　　4、其他类。纪检监察陷阱（机构）或职员的优秀事迹，突发舆情及解决情状，非凡网评作品，反应纪检监察就业的非凡文艺作品等。

　　第三条考试对象为各州里（街道）纪（工）委，县纪委监委陷阱各部室，各派驻纪检监察组。

　　4、题目领会类。贯串上司眷注的热门，通过长远领会查处的案件，总结某类群体、某类行业规模违纪违法题目的特征或存正在的毛病，提出相干私睹或创议。

　　第十四条县纪委监委办公室邮箱:thjwbgs@（外网）,（内网）；流传部邮箱：（外网）,（内网）；查究室邮箱（外网）,（内网）。

　　第八条计分程序：内宣类讯息、外宣类讯息、外面查究作品报送一篇计0.5分。上司采用情状记分如下：

　　第二条纪检监察讯息、流传、调研就业保持准确群情导向，借助主流媒体平台，揭示就业履历实绩，力求杀青“上大报、上大稿、上评论”目的，勉力推出“有思思、有温度、有品德”的纪检监察讯息、流传澳门金沙网上娱乐、调研作品。

　　第十五条本方法自下发之日起实践。简直由县纪委监委办公室、流传部、查究室担负评释。

　　（三）视察查究就业。调研作品被重心、省、市、县级网站、报刊杂志采用，差别计20分、10分、5分、2分。邦度、省、市级报刊头版、指挥指使稿件加倍计分。

　　按照县纪委《2021年全县纪检监察实习性革新性课题调研就业计划》请求，告终纪检监察调研作品撰写、发稿义务。

　　（一）邦度级媒体。1.重心核心党报党刊：《黎民日报》《求是》《光昭质报》《经济日报》《新华逐日电讯》。2.重心纪委邦度监委网站。“一报两刊”：《中邦纪检监察报》、《中邦纪检监察》和《党风廉政修复》内刊。3.重心播送电视总台归纳频道、信息频道等。